企业年金是我国养老保险体系第二支柱的组成部分，发挥重要的补充养老保险作用。近日，人力资源社会保障部、财政部印发《关于进一步做好企业年金工作的意见》智慧优配，提出扩大企业年金制度覆盖范围、简化建立程序等举措。
除了扩大覆盖面外，提高收益率也是企业年金制度发展的一大关键。那么，如何实现企业年金的保值增值，提升职工参加年金制度的积极性？
在北京工作的莫女士智慧优配，在2022年加入年金制度。她告诉记者，一般到年底，自己都会到个人账户看看累计金额和收益情况。
数据显示，截至2025年三季度，全国建立企业年金的用人单位17.5万户，参加职工3332.05万人，积累基金4.09万亿元，初步显现补充养老功能。
中国工商银行养老金融部总经理 韩强：目前工商银行为近7万户企业提供年金服务，涉及职工约1400万人。
据了解，从收益表现来看，2007年至2024年，全国企业年金基金年均投资收益率6.17%，累计创造投资收益超7500亿元，展现了长期投资的稳健潜力。
业内人士表示，企业年金作为典型的长期资金，天然适合穿越经济周期的波动。在投资层面上应该发挥这种“长钱长投”的优势，通过长期持有优质资产，充分利用复利效益实现滚雪球式的增长。
国家金融与发展实验室副主任 曾刚：长期资金能够抑制市场的短期投机行为智慧优配，更重要的是做大做强企业年金这一“第二支柱”，能够有效地分担我们现在基本养老保险的支付压力。
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